Sustainability
サステナビリティ

コンプライアンス

法令遵守

業務上必要となる関連法令について、全社または各職場にて教育を実施しています。

主な関連法令の一覧は、こちらをご覧ください。
【主な関連法令一覧】(PDFファイル)

SDGs 3 全ての人に健康と福祉を SDGs 5 ジェンダー平等を実現しよう SDGs 8 働きがいも経済成長も

企業倫理

自動車産業に勤める者として、地域の模範となるように従業員の交通安全への意識を高めています。

①冬道運転講習
冬道運転の経験が浅い従業員を対象に、滑りやすい路面を疑似体験できる車両を使い、冬道運転の心構えを習得します

②交通安全委員講習
各職場の職制を中心に交通安全委員を任命し、社内の交通安全啓発活動を
推進しています。

冬道運転講習
SDGs 3 全ての人に健康と福祉を SDGs 5 ジェンダー平等を実現しよう SDGs 8 働きがいも経済成長も

安全・健康

安全への取組み

安全で快適な職場づくり、心身の健康づくりを積極的に進め、「災害ゼロ」を目指しています。

①安全技能道場
入社する全ての人に、座学と実際の設備を使用した安全教育を行うことで、安全・確実な作業とは何かを学びます。

詳しくは、こちらをご覧ください。
安全への取組み(PDFファイル)

安全技能道場
SDGs 3 全ての人に健康と福祉を SDGs 5 ジェンダー平等を実現しよう SDGs 8 働きがいも経済成長も

健康への取組み

企業が持続的に成長していくためには、従業員の心身の健康維持・増進が重要な経営課題であるとの認識のもと、健康経営を推進していきます。

①アクティブ30
30歳代の従業員のうち、対象者にBMI低減や特定保健指導対象者増の未然防止を目的とした、食生活の改善と運動習慣定着につなげる活動を実施しています。

②特定保健指導・栄養指導
BMI≧25や若年層の従業員を対象に、きめ細やかな指導を実施しています。

③健康経営優良法人 ホワイト500
当社は2018年以降、健康への具体的な施策や取組みが評価され、経済産業省により健康経営優良法人(ホワイト500)に認定されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
健康宣言の策定(PDFファイル) 健康への取組み(PDFファイル)

アクティブ30
SDGs 3 全ての人に健康と福祉を SDGs 5 ジェンダー平等を実現しよう SDGs 8 働きがいも経済成長も
特定保健指導・栄養指導
健康経営優良法人 ホワイト500

人財育成

人づくり

一般的なビジネスマナーをはじめ、「チーム・トヨタの一員として働く者」としての心構えや考え方、良品廉価な製品を作るために必要な品質管理(QC)や問題解決の考え方や手法など、「ものづくり」通じた「人づくり」に取組んでいます。

【主な教育カリキュラム】

①技能交流会
良品づくりのために基礎的な技能・知識の習得を通じて技能への関心を高めるとともに、社内8職種(※)の技能向上を図ることを目的として毎年開催しています。各職種から選手を募り、専門技能が試される各種課題に挑戦し、優秀な技能者を表彰しています。
※8職種:機械、検査、物流、ダイキャスト、鍛造、熱処理、保全、型保全

②QCサークル活動
各職場において改善事例を出し合い、優秀な事例については社内大会に選出し発表しています。社内大会で優秀な成績を収めた事例については、地区大会や全国大会等で発表 を行います。

技能交流会
SDGs 3 全ての人に健康と福祉を SDGs 5 ジェンダー平等を実現しよう SDGs 8 働きがいも経済成長も
QC社内大会

働きがい

従業員が生き生きと働き、活力ある生活を送れるよう、仕事と育児の両立をサポートする体制作りに取り組んでいます。また、女性が継続就業し活躍できる雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定し取組んでいます。

→ 保育園利用者の声(PDFファイル)



一般事業主行動計画(PDFファイル)

女性活躍推進に関する行動計画 および 中途採用比率の公表(PDFファイル)

企業主導型保育園 苫小牧みらい保育園
SDGs 3 全ての人に健康と福祉を SDGs 5 ジェンダー平等を実現しよう SDGs 8 働きがいも経済成長も

リスク管理

震災対策

東日本大震災や胆振東部地震から得た教訓を活かし、災害発生時には従業員の命を守ることができる環境づくりを進めています。また、苫小牧市との協定により、津波発生時には避難場所を開放し、地域住民の避難者を受入れます。

①全社避難訓練
毎年災害想定のテーマを決めて、昼勤・夜勤の各勤務時間帯で全社避難訓練を実施し、出てきた課題に対策を行っています。

②屋上避難階段・高棟避難所
津波発生時には、高所避難ができるように工場屋上への避難階段を設置しています。さらに、悪天候や冬期、津波被害後などの避難生活において、3日間過ごすことを想定し、高棟避難所を整備しています。

全社避難訓練
SDGs 3 全ての人に健康と福祉を SDGs 5 ジェンダー平等を実現しよう SDGs 8 働きがいも経済成長も
屋上避難階段
高棟避難所

BCP

震災等が発生した後、事業再開に向けて円滑に活動できるよう、
段階毎に繰り返し機能訓練を実践し、有事に備えています。

生産再開に向けた復旧本部の機能訓練
SDGs 3 全ての人に健康と福祉を SDGs 5 ジェンダー平等を実現しよう SDGs 8 働きがいも経済成長も
震災直後の初動本部の機能訓練

環境への取組み

カーボンニュートラルへの取組み

「地球にやさしい企業」として、一人ひとりが自覚と責任を持ち、環境保全活動に積極的に取組み、SDGs(持続可能な開発目標)の目標・ターゲット達成に貢献します。

【主な関連設備】

①太陽光発電システム
構内にある遊休地を活用して太陽光発電システムを設置し、工場で使用する電力の一部として受電しています。

②廃熱ターボ冷凍機
従来放熱していたコンプレッサー稼働時の熱をヒートポンプで回収し、工場空調用温水の加熱に再利用することで、CO2を低減しています。

③コージェネレーションシステム
原動力棟に設置されたガスタービンエンジンで天然ガスを燃料に発電し、工場で受電しています。

太陽光発電システム
SDGs 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに SDGs 12 つくる責任 つかう責任 SDGs 13 気候変動に具体的な対策を SDGs 14 海の豊さを守ろう SDGs 15 陸の豊かさも守ろう
廃熱ターボ冷凍機
コージェネレーションシステム

緑化活動の取組み

当社では、四季折々の自然を楽しめる「自然豊かな工場」を目指して取り組んでいます。


桜並木の紹介動画は、こちらよりご覧頂くことができます。

ラベンダー畑の紹介動画は、こちらよりご覧頂くことができます。

SDGs 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに SDGs 12 つくる責任 つかう責任 SDGs 13 気候変動に具体的な対策を SDGs 14 海の豊さを守ろう SDGs 15 陸の豊かさも守ろう

企業市民としての取組み

地域社会との関わり

地域の皆さんに当社の取組みを知って頂き、信頼関係を深めて頂けるように取り組んでいます。

懇談会の様子
SDGs 4 質の高い教育をみんなに SDGs 8 働きがいも経済成長も SDGs 11 住み続けられるまちづくりを SDGs 17 パートナーシップで目標を達成しよう
現地見学の様子

社会貢献の取り組み

「交通安全」・「人財育成」・「地域活性化」を社会貢献の3本柱に掲げ、「安全安心な暮らし」・「次世代を担う豊かな人財育成」・「活気ある地域社会」を目指して、地域の皆様に喜んで頂けるように活動しています。

【主な活動】

①わくわく交通安全クラブ
地域の交通安全向上のため、園児の皆さんを対象に交通ルールを守ることの大切さを伝えています。

②なぜなにレクチャー
小学生を対象に"科学の不思議さ"と"モノづくりの楽しさ"を学んでもらいます。

③絵画展 等
地域の皆様へ日頃の感謝を込めて、周年行事の一環として開催しています。

わくわく交通安全クラブ
SDGs 4 質の高い教育をみんなに SDGs 8 働きがいも経済成長も SDGs 11 住み続けられるまちづくりを SDGs 17 パートナーシップで目標を達成しよう
なぜなにレクチャー
絵画展

生産技術

製造技術

製造工程における製法だけでなく、多角的視野を持ちながら継続的に「ムリ・ムダ・ムラ」を省き、高品質・高効率・省エネルギーのユニット生産に取り組んでいます。

①クーラントレス加工(水溶性MQL加工)
クーラントレスにより、従来に比べて、切粉の堆積や飛散の防止に加えて、高効率加工による加工時間の短縮と省エネを実現しています。

②IoT技術の導入
新しい生産ラインや各製造工程における重要設備にIoT技術を導入しています。設備の稼働状況をリアルタイムに可視化することで、設備の予防保全だけでなく、エネルギーロスの低減にも寄与し、効率的な生産を実現しています。

当社は、「 2021年度 省エネ大賞 省エネ事例部門 資源エネルギー庁長官賞(産業分野)」を受賞致しました。
詳細は、一般財団法人 省エネルギーセンターのホームページをご覧ください。

2021年度 省エネ大賞

からくり改善

工作機械メーカーでは対応困難な生産ラインの要望・課題に対して、電源を必要としない古来より使用されている"からくり技術"を活用しながら「シンプル・スリム・コンパクト」、「省エネ・省スペース・省人・省コスト」な設備を設計製作し、作業性・生産性・品質の向上に寄与しています。
また、「社内からくりコンテスト」を開催し高評価の作品については、毎年開催される「からくり改善くふう展」に出品しています。

当社における「からくりに対する取り組み」をご紹介致します。

改善事例① - 取れピタ

実際の改善事例をご紹介致します。小さな部品を取り易くし、作業性を向上した装置です。現在では、流れてくるパレットに合わせて作動し、更に作業効率を向上させています。

【からくり改善】スチールボール個切り出し治具(PDFファイル)

改善事例② -
まわ~る君(無動力観覧車)

「からくり創意くふう展」でアイデア賞を受賞した作品の一例をご紹介致します。限られたスペースにおいて、効率良く多くの部品をパレットに載せて次工程に送るために設計した装置です。

【からくり改善】まわ~る君(無動力観覧車)(PDFファイル)