安全で快適な職場づくり、心身の健康づくりを積極的に進め、「災害ゼロ」を目指しています。

①安全技能道場
入社する全ての人に、座学と実際の設備を使用した安全教育を行うことで、安全・確実な作業とは何かを学びます。

詳しくは、こちらをご覧ください。
安全への取組み（PDFファイル）

一般的なビジネスマナーをはじめ、「チーム・トヨタの一員として働く者」としての心構えや考え方、良品廉価な製品を作るために必要な品質管理（QC）や問題解決の考え方や手法など、「ものづくり」通じた「人づくり」に取組んでいます。

【主な教育カリキュラム】

①技能交流会
良品づくりのために基礎的な技能・知識の習得を通じて技能への関心を高めるとともに、社内８職種（※）の技能向上を図ることを目的として毎年開催しています。各職種から選手を募り、専門技能が試される各種課題に挑戦し、優秀な技能者を表彰しています。
※8職種：機械、検査、物流、ダイキャスト、鍛造、熱処理、保全、型保全

②QCサークル活動
各職場において改善事例を出し合い、優秀な事例については社内大会に選出し発表しています。社内大会で優秀な成績を収めた事例については、地区大会や全国大会等で発表 を行います。

東日本大震災や胆振東部地震から得た教訓を活かし、災害発生時には従業員の命を守ることができる環境づくりを進めています。また、苫小牧市との協定により、津波発生時には避難場所を開放し、地域住民の避難者を受入れます。

①全社避難訓練
毎年災害想定のテーマを決めて、昼勤・夜勤の各勤務時間帯で全社避難訓練を実施し、出てきた課題に対策を行っています。

②屋上避難階段・高棟避難所
津波発生時には、高所避難ができるように工場屋上への避難階段を設置しています。さらに、悪天候や冬期、津波被害後などの避難生活において、3日間過ごすことを想定し、高棟避難所を整備しています。

「地球にやさしい企業」として、一人ひとりが自覚と責任を持ち、環境保全活動に積極的に取組み、SDGs（持続可能な開発目標）の目標・ターゲット達成に貢献します。

【主な関連設備】

①太陽光発電システム
構内にある遊休地を活用して太陽光発電システムを設置し、工場で使用する電力の一部として受電しています。

②廃熱ターボ冷凍機
従来放熱していたコンプレッサー稼働時の熱をヒートポンプで回収し、工場空調用温水の加熱に再利用することで、CO2を低減しています。

③コージェネレーションシステム
原動力棟に設置されたガスタービンエンジンで天然ガスを燃料に発電し、工場で受電しています。